公司視人才為最珍貴的企業資源，以“人才第一，以人為本”為原側，形成了一整套“重視人才、愛護人才、開發人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機制，以員工與企業一起成長為使命，努力實現“和諧共贏，共同發展”的最終目標。在國內第一批研究精密醫學導管的技術、管理班子的帶領下，深圳凱思特達歷經近20年的發展，已經擁有一大批杰出的研發、管理、營銷人才，其中以碩士、本科學歷為主的中青年已逐漸成為核心骨干。同時，越來越多的優秀畢業生抱著遠大的理想和對事業的追求加入凱思特，他們秉承“樂于奉獻，勇于創新”的精神，銳意進取，快速成長，迅速成長為企業強大的新生力量。

納有志之士

作為不斷發展的新公司，面對良好的行業發展趨勢，深圳凱思特希望能順勢而為，不斷吸引有理想有抱負的人加入我們，共同為醫療行業的發展出謀劃策。  

尚忠企之人

公司崇尚員工主觀意識上對企業忠誠的品質，倡導員工愛崗敬業，創造價值。人力資源是企業所有資源中最有活力、可塑性最強的資源，員工在工作中表現出的創造力、執行力、責任心均取決于員工本人對工作、對企業的忠誠度。

育興企之才

公司努力為員工拓展更寬闊的成長空間、搭建成長的平臺，真正培養孕育能使企業走向發展壯大的人才。隨著時代發展，企業對有能力的人才需求也更加迫切，能助企業者，企業助之，共助互助，形成合力，凱思特愿讓人才落地生根，在凱思特的土壤中茁壯成長。

助強企之心

不忘初心，方得始終。深入發掘每個員工身上的閃光點，充分發揮每個員工的長處，最大限度的整合企業的人才資源，為企業的持續發展提供強勁的動力，推動企業步入健康發展的快車道。用人之所長，避人之短。有強企心者，企業希望所在，凱思特希望在尊重員工個性的基礎上盡其所能為員工提供發展機會，圓夢有志于與企業同步發展的員工。